冬末春寒料峭，江南水乡暖意融。2月14-15日，迈新科技2025年业务指标工作会议在“中国第一水乡”周庄召开，通过战略部署、经验共享与文化浸润，共同擘画新一年的发展蓝图。

会议伊始，部分代表率先展开了“迈新说”，通过分享他们在业务工作中的成长经历和深刻感悟，构筑了一幅老中青三代智慧交流的独特画卷。年轻的业务代表分享了入职以来的成长与感悟，展现了新一代迈新人的朝气与活力。资深业务总监则结合自身多年经验，深入剖析了行业发展趋势，并分享了成功案例和实战技巧，为与会人员提供了宝贵的经验借鉴。

在AI技术大趋势的背景下，研发部门负责人也分享了当前利用AI提升工作效率的紧迫性。他详细阐述了迈新科技在AI技术领域的探索与应用，并强调了AI技术对于增强公司业务竞争力的重要性。现场干货满满，让与会者对AI技术的未来发展充满了期待。

随后，财务总监公布了2025年业务指标，并详细解读了公司新出台的绩效考核细则。这一环节引发了现场的热烈反响，与会人员纷纷就考核细则提出自己的见解和疑问，现场气氛热烈而有序。

执行总经理张淑河在会上对过去一年的工作进行了简要回顾，特别强调了公司一直以来所坚持的核心价值观，迈新是一个充满人文关怀、具有高度包容性的平台，始终对那些怀揣梦想、充满激情，并且具备责任感的员工们持以开放和欢迎的态度。她鼓励所有员工要不断地提升自己的专业技能和综合素质，因为只有当个人具备了与平台相匹配的能力时，才能够真正实现自我价值的提升和职业目标的达成。展望未来，张淑河总经理提醒大家，2025年的项目目标已经迫在眉睫，时不我待，她呼吁大家要立即行动起来，全身心地投入到接下来的工作中，共同迎接挑战，取得更加辉煌的成就。

副董事长范飞武从多个角度出发，详细阐述了他对公司业务发展的期望和要求。首先强调了业务指标的落实，这是衡量公司运营效率和团队执行力的关键；员工的忠诚度与归属感是公司文化建设和长期稳定发展的基石。此外，他还着重指出了节约成本、提高效率、接受监督、接受考核的必要性，同时也对服务部门提出了更高的要求，希望他们能够提升服务质量，配合公司业务的开展。

最后，范飞武副董事长提到了智能化合并于大机电项目的现状，期望通过技术革新和业务整合，推动公司在这一领域的快速发展。他以充满激情的言辞动员所有与会人员，以饱满的热情和坚定的信心，共同努力，超额完成既定的任务目标。

董事长姜正荣在讲话中，用三个充满力量的“诚”字作为开场，以此来强调他所要传达的价值观。他首先指出，作为一个人，“忠诚”是基本的品质，对待客户必须“真诚”，而在与他人交往时，“坦诚”则是建立信任的基石。姜正荣董事长进一步要求在场与会人员，要将“言必行、行必果”作为自己的行为准则，确保在工作中能够做到“聚焦专心专注”，以达到最高的效率和质量。他提到，迈新科技自成立以来，已经走过了26个春秋，而在这漫长的时间里，公司始终坚持使用同一个名称，这不仅代表了公司的稳定性和连续性，更是公司专注精神的体现。

此外，姜正荣董事长提醒在座的每一位同事，如果满足于现状，停滞不前，不去学习和掌握新的技术，那么就会被时代所淘汰。在当前AI技术迅猛发展的大背景下，他强调必须积极拥抱AI技术，提高警觉，时刻准备应对可能的变革，保持一种随时可能被AI技术所替代的紧迫感。最后，鼓励所有员工，趁着年轻，不断学习，不断进步，在迈新这个平台上，发挥自己的光和热，与公司一同向前发展。

次日，冬末春初的周庄景区阴雨绵绵，给这次的行程增添了几分诗意。所有参会人员在紧张的工作之余，一同前往周庄景区游览。大家漫步在古朴的建筑间，感受着江南水乡的独特韵味，了解了富商沈万三的发家史，汲取智慧与力量。

此次会议的召开，为迈新科技2025年的发展指明了方向，凝聚了共识，鼓舞了士气。相信在全体员工的共同努力下，迈新科技必将迎来更加辉煌的明天！