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2017年度首次员工大会

发布日期:2017-04-05 10:36:58

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 2017年41日迈新科技迎来了本年度的首次员工大会,大会在匀视网展示中心召开,主持会议的是综合部经理李丹,本次到会人数占总人数的75%,会议流程分为五个阶段:

首先,由技术服务部新同事孙涛做了简短的自我介绍及才艺展示。

迈新悄然地走过了2017年的第一个季度,却也收获不俗。最为可喜的是迈新获得2016年宁波市服务业企业创新之星的称号——市级荣誉。

同时,迈新也在管理制度上一步步的提升,本次会议就修正的《员工请假管理制度》及新颁布的《关于成立政府项目申报工作小组的通知》做了学习。

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接下来,由各部门经理做了各自部门近期的工作汇报,迈新科技总经理张淑河女士,再听取大家汇报后做了几点的总结和要求:

 1、做人、做事.注重基本礼仪,时时不忘对人的尊重; 

    2、懂得感恩、贵在坚持、学会吃亏、提升自我。

   3、我们要做.学习型企业,鼓励员工学习考证,评职称等。    

    特别邀请出公司的学习标兵闫云霞工程师,上台分享了自己的学习经验,闫工既是一位员工也是一位妈妈,学习她在任何时间不忘学习的精神——地铁上、课间休息时等等,全身心的投入到学习中,按照她总结的话:1、学习态度决定成败,要有坚定的信念;2、坚持学习方法,一次考不过就二次,只要你坚持,就能考出。

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总经理讲话结束后,由迈新科技范飞武副董事长,就2017年的工作任务做了部署。

1、我们在完成2016年经营任务情况下,各部门经理必须深入了解2017年度所在部门的指标状况,将指标分解对应到人,大家密切配合;

2、部门之间配合多些换位思考,倾听员工的诉求,关心员工的整体发展。让我这个集体更温馨;

3、近年迈新在业内的品牌形象,知名度不断上升趋势。业务突破口较大,可开发群体较多,要抓住先机,好的业务靠业绩吃饭,优秀员工靠创造力吃饭;

4、企业文化今年要更好的落实在行动上,不仅是管理制度的修正完善。员工的旅游、培训、活动等大家都要积极参与。放下手机,鼓励学习;

5、当然,迈新还是有不足之处的,业务开展可持续性顾客需要逐步增加,各事业部的台柱子型业主单位在2017年增加2-3个。

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最后,姜正荣董事长为会议做了总结,长远的规划了迈新的前景,调动大家的积极性,2017年的迈新每个岗位完成了指标,我们才会有更好积累,更高的发展——好高才能务远,这里要换成务实的务,踏踏实实地做好每一步。

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     会议尾声,为各位迈新的寿星们齐祝贺——生日快乐!!!

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